Referent (w/m/d) Organisationsentwicklung und Revision

Referent (w/m/d) Organisationsentwicklung und Revision

Über uns:

Energie Süd­bayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern, Auszu­bildenden und Trainees stehen wir für leistungs­fähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahl­reiche Stadt­werke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und per­sön­liche Energie­versorgung geht. Deshalb investieren wir in er­neuer­bare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Aus­bau von Elek­tro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe An­sprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region ver­bun­den, in der wir gerne leben und arbeiten.

Sie möchten Veränderungen aktiv mit­gestalten, Pro­zesse weiter­ent­wickeln und bereichs­übergreifende Projekte voran­bringen? Dann übernehmen Sie eine viel­seitige Rolle an der Schnitt­stelle von Organi­sations­entwick­lung und Interner Revision.

Organisationsentwicklung, Prozess- und Projekt­management

• Sie entwickeln Standards im Prozess- und Projekt­management sowie in der Organi­sations­entwicklung weiter
• Sie begleiten Anpassungen in der Ablauf- und Aufbau­organisation und unter­stützen mit geeigneten Change-Management-Ansätzen
• Sie analysieren Unternehmens­prozesse, identifizieren Optimierungs­potenziale, entwickeln gemeinsam mit den Fach­bereichen geeignete Maß­nahmen und begleiten die Umsetzung
• Sie erstellen Workflows in SAP Signavio oder identi­fizieren alter­native geeignete Lösungen
• Sie wirken in unternehmensüber­greifenden Pro­jekten mit oder über­nehmen die Projektleitung
• Sie beraten und befähigen Projekt­beteiligte bei der Um­setzung von Projekten
• Sie planen und begleiten die Weiter­entwicklung der unter­nehmensweiten Nutzung des Projekt­management-Tools Asana
• Sie konzipieren und leiten individuelle Work­shops und Schulungen
• Sie unterstützen bei der Erarbei­tung organisa­torischer Richt­linien und Standards

Interne Revision und Audits

• Sie wirken bei internen Revisions­prüfungen im Auf­trag der Geschäfts­führung mit
• Sie entwickeln die Instrumente der Internen Revision kontinuier­lich weiter, orien­tiert an den geltenden Standards des DIIR
• Sie unterstützen bei internen Audits gemäß ISO-Normen sowie EMAS, insbesondere im Kontext Umwelt- und IT-Sicherheits­zertifizierung

Sonstige Aufgaben

• Sie übernehmen administrative Aufgaben in SAP Signavio und Asana
• Sie unterstützen im Regulierungs­management (z. B. Moni­toring, Veröffent­lichungs­pflichten)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisations­entwicklung, Prozess­management (BPMN 2.0), Projekt­mana­ge­ment und/oder Interne Revision mit
• Sie analysieren komplexe Frage­stellungen struktu­riert, erkennen Zusammen­hänge und ent­wickeln praxisnahe Lösungen
• Sie begeistern sich für kaufmänni­sche, techni­sche und IT-bezo­gene Themen und ver­fügen über gute IT-Kenntnisse
• Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommuni­kations­stärke und Ihrem Durch­setzungs­vermögen gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und treiben Themen erfolgreich voran

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energie­versorger und ‑dienstleister
• Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und heraus­fordernde Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
• Moderne IT-Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze

Unsere Benefits sind u. a.:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
• EGYM Wellpass
• JobRad
• Deutschland­ticket
• EAP-Mitarbeiter­unterstützungs­programm
• Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
• Kantine